巢湖：“三治”走出基層治理新思路

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今年以來，巢湖市鳳凰山街道長江西路社區(qū)堅持黨建引領，不斷夯實共治合力，提升服務效能，持續(xù)激發(fā)基層治理活力，不斷增強居民的獲得感、幸福感、安全感。

以大網(wǎng)格為基礎，完善網(wǎng)格管理，發(fā)揮群眾自治。按照網(wǎng)格化管理要求，結合社區(qū)實際情況，構建以“網(wǎng)格員+紅色小管家+樓棟長”這一覆蓋全轄區(qū)的社區(qū)網(wǎng)格微治理體系。將轄區(qū)劃分為三個大基礎網(wǎng)格，配備12名網(wǎng)格員、6名紅色小管家、20名樓棟長。以居民需求為切入點，以樓棟長、紅色小管家為幫手，建立起“多網(wǎng)合一”的服務隊伍，開展樓道綜合治理、停車秩序治理、環(huán)境衛(wèi)生治理、文明養(yǎng)寵治理等，進一步提升小區(qū)自治水平。

以黨建聯(lián)席會為載體，利用資源共享，帶動區(qū)域共治。社區(qū)黨委整合現(xiàn)有資源，利用黨建聯(lián)席會深入開展共建活動，打造“共駐共建社區(qū)、共享社區(qū)資源”的良好態(tài)勢。截至目前，召開黨建聯(lián)席會2次，開展幫扶慰問、政策宣傳等共駐共建活動5次。同時搭建社區(qū)協(xié)商議事平臺，廣泛收集民意，針對居民反映的煩心事，開展協(xié)商議事活動。

以紅色小管家為舉措，激活紅色細胞，推動黨員協(xié)治。社區(qū)黨委認真選擇敢于直言、群眾認可、身體健康的黨員為紅色小管家，并設崗定責，依托紅色小管家，倡導黨員亮身份，佩戴黨徽，顯著標識黨員形象。引導更多黨員參與社區(qū)為民服務。讓更多黨員發(fā)揮主人翁意識，積極協(xié)調解決小區(qū)居民反映的日常矛盾、生活糾紛，重建鄰里之間包容、信任關系。（司菁菁）
來源：新華網(wǎng)安徽頻道